SUNDRED株式会社は、2024年4月から6月にかけて、TOKYO SUTEAM協定に基づき新産業創出に向けた活動を展開しました。主な取り組みとして、（１）新産業共創のための対話と集合知蓄積の場の設置、（２）一般社団法人インタープレナー協会の発足、（３）5つの重点領域を新産業として推進することをプレスリリースで発表しました。　
　KPI達成状況については、アウトカムとして「新産業トリガーとなる既存スタートアップの新たな業務提携数」が当月2件実現しました。AVITA株式会社とサントリーホールディングス株式会社による「アバターダイニングラボ有限責任事業組合」の設立、およびamu社とUBEグループによる廃漁網リサイクルプロジェクトの開始です。また「インタープレナーの参画人数」は当月68名となりました。
　アウトプットのKPI達成状況については、「新産業の目的共創に向けた対話、フューチャーボード / ワークショップ開催数」として、4月と6月に計3回開催しました。これらのイベントは、５つの重点領域に位置付けており、『北の大地から始まる！新時代のクオリティ国家』（インタープレナーデベロップメント産業、および今後発表予定のニューローカルデベロップメント産業に位置付け）や『リビングラボをキーワードに～「浜通り」から生まれる理想のマチを考えよう～』（同上）などのテーマで議論を行いました。
　「新たな新産業共創プロジェクトの組成」については、4件を実施しました。具体的には、①フューチャーペアレンティング産業、②ネクストジェンマテリアル産業、③ メディカル・ヘルスケアイノベーション産業、④ ネイチャーガバナンス産業について、弊社プレスリリース（2024年6月24日）において発表いたしました。なお、弊社および本協定では、”イベントやワークショップ等を通じてアジェンダ、チームを形成し、トリガーとなるスタートアップを特定し、プロジェクトを組成の上、プレスリリースやイベント等で構想を発表すること”をプロジェクトと定義しております。
　また「スタートアップのメンタリング開始」に関しては、継続して20社とのメンタリングを月1回の頻度で行い、新産業共創に向けて取り組んでいます。
「新産業共創を推進・加速させていく次世代の起業家・事業開発・共創人材の育成」については、インタープレナー人材の育成を目的として、越境型イノベーター人材育成プログラム「BEYOND BOUNDARIES」を開始しました。このプログラムは既にKPIを達成していますが、引き続き次のシリーズを全5回構成で、現在1回を実施しております。
SUNDRED株式会社は、TOKYO SUTEAM協定を通じて、今後も新産業共創を牽引するスタートアップの支援に積極的に取り組んでいく方針です。